问题已解决

老师。请问一下我现在有一个疑问,就是我们公司7月份的工资8.25号才发放,然后8.15号前没办法知道7月份的工资,那怎么办吖?计提,发放怎么办?公司的工资表也会是7月的!还有就是公司也会发放奖金 奖金也要放入工资一起申报嘛?

84784952| 提问时间:2022 08/05 15:57
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
你们的公司也奇葩了吧?工资表是谁在造呢?为啥不提前把数据给你财务呢?
2022 08/05 16:00
84784952
2022 08/05 16:02
工资表是老板做的,25号才发放7月工资跟迟到扣款啊 奖金绩效啊,咋整喔,那样我申报7月就会对不上他8月发放的7月的工资了。还有就是 他发放工资会备注,他也会做工资表的
84784952
2022 08/05 16:03
那样的话。假如9月申报7月工资在8月申报表里,那工资表又是7月份的,咋整哦
家权老师
2022 08/05 16:08
那就8月0申报,9月发放才申报
84784952
2022 08/05 16:10
那就是说现在8月申报7月工资,8.25发放7月工资。9月份在申报在8月里面,那就8月计提,8月缴纳好了,是吧?
家权老师
2022 08/05 16:13
是的,就是那个意思的哈。
84784952
2022 08/05 16:16
重点是老板还备注了7月份工资绩效奖金等的
84784952
2022 08/05 16:17
是不是不用备注了吖?然后9月申报8月 当做8月计提8月缴纳就好,这样数据就能对应得上了
家权老师
2022 08/05 16:27
嗯嗯,就是那样操作哈
84784952
2022 08/05 16:29
那不相当于25天工资挺高的?是嘛?就是单看发放工资了
84784952
2022 08/05 16:30
应该没问题吧,等下不懂老板又会问啥
家权老师
2022 08/05 16:30
这些事情灵活处理就是了,没有标准答案哈
84784952
2022 08/05 16:31
好的,谢谢老师。
家权老师
2022 08/05 16:34
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复
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