00:10:00
问题已解决
老师实习工资4000，转正5000公司签订劳动合同，试用期4个月，问赔偿金怎么付？这个是8000还是多少？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你好，劳动合同签了几年
2022 08/05 17:45
84784985 
2022 08/05 17:49
劳动合同签了2年
鲁老师 
2022 08/05 20:10
你好，2年最多2个月试用期，所以要补偿2个月试用期工资，就是8000
阅读 507 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 507
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
391、某公司因工作需要招聘到多名员工并与之签订劳动合同签订情况如下:
甲与公司签订劳动合同期限为2年半乙与公司签订劳动合同期限为8年丙与公司签订劳动合同期限为6个月。丁与公司约定试用期6个月收银员，期满调到仓库理货员试用6个月。戊与公司签订两个月劳动合同试用期1个月。A与公司只签订试用期合同6个月。B应聘到这家公司约定试用期工资1100转正工资1500。问题:
(1)(简答题8分)甲、乙、丙的试用期分别应为几个月?
473 -
老师试用期时间错了算赔偿金怎么算
401
-
在校生实习期间转正公司给社保补贴吗，如果不给社保补贴会违反规定吗
628
-
@小天老师
工资的事情，我朋友说6000可以了，不要再和老板谈绩效什么的。那就让她三个月5200，转正6000。老师怎么看呢？试用期就这样让她3个月吧？我朋友说等三个月做顺了，如果其他人有绩效我没有绩效就可以和老板提
553
-
用工之日一个月内必须签劳动合同，但如果单位以先试用期2个月为由，没签劳动合同，是合法的吗？
495
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
