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试用期应该为2个月，签订成4个月，怎么赔偿呢，按转正后的差额赔还是
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同学您好，试用期工资赔的
2022 08/05 19:00
84785007 
2022 08/05 19:00
试用期工资的双倍赔吗
84785007
2022 08/05 19:01
比如试用期4000，一个月赔8000，这个超过2个月就是16000吗
易 老师 
2022 08/05 19:03
没签合同吗，一般不是这样
84785007
2022 08/05 19:04
签了合同的，2年合同，试用期4个月，不合法，企业要怎么赔
易 老师
2022 08/05 19:05
同学您好，怎么不合法的呢
84785007
2022 08/05 19:06
2年合同，试用期不能超过2年，你不知道吗，这个初级的考试题
易 老师
2022 08/05 19:20
你好！《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
84785007
2022 08/05 19:21
我不是问得这个
84785007
2022 08/05 19:22
问得赔偿好多金额
易 老师
2022 08/05 19:24
这 可以主张赔双倍工资
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