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你好,我们总公司每天给员工3块钱的餐费,一个月按实际出勤结算。分公司在餐费中克扣,剩下的钱也不发给员工,也不给员工买成实物,分公司这样是否违法?

84785045| 提问时间:2022 08/09 15:38
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
这个看见劳动和你们的劳动合同怎么约定,如果说把这一块儿约定清楚了,但公司没有发,或者是扣下了,没有合理的理由,这个就是违反了劳动合同法。
2022 08/09 15:45
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