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老师，你可以帮我算一下吗，我现在要跟他谈判。工资是试用期3000块一个月，第二个月转正3500。5月17号来的，没有签订合同没有购买社保，8.15号突然收到通知说被辞退了。请问辞退补偿金和经济补偿金可以得到多少钱，怎么算出来？劳烦老师了？

你好3000➕7000加3500 补偿是这些的

不是被辞退不满6个月 只有半个月的辞退补偿金吗

可以帮我解释一下吗 3000是什么，7000是不签订合同的经济补偿金 3500是辞退补偿金？ 那没有买社保的补偿金呢

3000➕7000加3500/2 补偿是这些的 3000是第一个月的工资 7000是第二个月的和第三个月的 辞退不满六个月，给半个月3500/2 保险的可以给你补上 新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

不是说不签合同，从次月开始算经济补偿金吗，最多给11个月。你为什么要算第一个月？

7000加3500/2 我记错了 应该是这个

那就好。。。 社保费应该怎么现金补偿呢

要钱还是给你补交 要钱的话 这种自己协商吧 最好是企业负担的那部分给你

好 谢谢老师

不用客气，工作愉快