问题已解决
您好,老师,请问每月的工资必须要先做一笔计提的分录,再做发放的分录吗?能不能直接就做一笔发放的分录?
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速问速答你好,对的,是的,必须通过应付职工薪酬来。
2022 08/25 09:38
84785029
2022 08/25 09:43
那按道理来讲,应该都是上月计提,下月发放吧?
郭老师
2022 08/25 09:44
你好,当月计提,当月的这个发放一般是在次月发放,也有当月发放的,但是很少。
84785029
2022 08/25 09:45
那实际发放和计提金额之间的差额应该是要计入什么科目呢?
郭老师
2022 08/25 09:46
你好多计提了的红冲借应付职工薪酬工资贷管理费用,如果是手机提了,做相反的分录。
84785029
2022 08/25 09:50
哦,现在还允许用现金发放工资吗?
郭老师
2022 08/25 09:51
最好不要现金发工资,因为税务局那边大部分是不认可。
84785029
2022 08/25 10:03
哦,今年的个税起征点是多少哈,工资超过多少就要缴个税了?
郭老师
2022 08/25 10:06
还是5000
年累计的收入减去年累计的扣除,只要这个于0需要缴纳
84785029
2022 08/25 10:11
只要这个于0是什么意思哈,老师?
84785029
2022 08/25 10:12
个税不是每月都要计算的吗?只要有超过的,还是一年计算缴纳一次哈?
郭老师
2022 08/25 10:16
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
郭老师
2022 08/25 10:17
可以看一下公式,可以参考一个这个的。
84785029
2022 08/25 17:41
只要是个人工资有超过5000元的每个月都要这样计算吗?计算时含不含没超过5000元的工资的?还是比如月工资是7000元,只计算7000-5000=2000的这个2000来计算呢?
郭老师
2022 08/25 17:54
你好,根据累计来算个税,如果他之前的工资是3000,现再发7000的话,也不需要交个税的。
郭老师
2022 08/25 17:55
知道它其中的一个月的工资没有之前的工资没法算的。
84785029
2022 08/25 17:59
我感觉越说越晕了,都不知道要怎么问了,累计是从什么时候开始累计呀,是公司发他第一次工资开始累计吗?
84785029
2022 08/25 18:00
之前,我们办公室有个员工的工资,前面月工资发的4000元,有一次一下转了一个半月的工资,也就是6000元,然后收了30元的个税
郭老师
2022 08/25 18:02
从所属期一月份开始的,你申报过个税吗?如果你申报个税的话,你应该能算得出来所属期一月份,也就是二月份申报的那个金额。