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我公司是人力资源服务公司，具有劳务派遣资质和建筑业施工劳务不分等级资质，主要提供短期的建筑业（送变电）方面的维护、试验、施工安装组塔架线等劳务，请问：一、是属于劳务派遣还是劳务外包？二、需不需要与农民工签订劳动合同以及缴纳社保？三、发票如何开具（名称、税率）等？
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你好 ； 属于劳务派遣的； 把你自己员工派遣给其他公司用 ； 2. 需要的 按照6%或者5%开票 ；选择人力资源服务大类
2022 08/26 11:32
84784969 
2022 08/26 12:00
员工不是自己的，都是需要的时候临时找的散工。
meizi老师 
2022 08/26 12:01
你好； 你们没有合同吗 ？ 那合同跟哪个签订的
84784969
2022 08/26 14:17
不签订合同，都是收到对方单位付货劳务款之后，直接转给包工头了
meizi老师
2022 08/26 14:19
你好 ； 那到时你们这个 要有合同哈 ； 不然你没法合理的； 哪怕是 与你公司没有劳动关系 ； 你这个要涉及劳务派遣的
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