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为什么发放工资的时候是贷方记其他应付款~个人部分的社保 可以帮我解释一下计提工资,发放工资和社保的分录吗

84784969| 提问时间:2022 08/26 19:37
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,计提的工资包含个人负担的社保,然后你发下去的时候个人负担的这一部分社保就不允许发下去了,需要扣除,你扣除了之后用其他应付款科目做
2022 08/26 19:45
84784969
2022 08/26 21:18
那计提工资的时候为什么企业部分的社保也需要计提,不明白第一个分录
郭老师
2022 08/26 21:22
计提分开 个人负担的做工资 企业负担的单独做
84784969
2022 08/26 22:01
那像这个的话,应付职工薪酬是4000还是3137
郭老师
2022 08/26 22:02
你好4000 写应发工资的
84784969
2022 08/26 22:10
应付工资是4000的话,在第一个分录里面借贷都不平了吧
郭老师
2022 08/26 22:19
借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资4000 借应付职工薪酬工资4000 贷其他应付款863 银行3137 那个一个不平
84784969
2022 08/26 22:32
计提的时候贷方不是还有一个企业部分的社保吗
郭老师
2022 08/27 01:11
企业的社保单独做 不在工资 不属于工资 社保个人863 企业负担1000 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资4000 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬社保1000 借应付职工薪酬工资4000 贷其他应付款863 银行3137
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