问题已解决

我们公司之有100人左右,现在因为疫情原因要辞退40人左右,按照劳动法规定赔偿标准来,这些人都不愿意,一直在闹,如果按照最高3倍的赔偿金来赔偿的话,合理吗?有什么风险吗?

84784964| 提问时间:2022 08/29 11:46
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李霞老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,是这个问题,咱正规的来说,你就按照劳动法的标准来赔偿就行,如果员工不同意的话,咱照章来给他们补偿了,这个是符合规定的。
2022 08/29 11:48
84784964
2022 08/29 11:52
也就是说可以按照3倍来补偿的嘛 因为公司没有给他们买保险,也怕他们一直闹,告到税务局去,引起不必要的麻烦,所以就想着按照3倍最高赔给他们,尽快处理完这个事情
李霞老师
2022 08/29 11:54
你好,您按照三倍给他补偿的话,只要员工能接受,你一定要给他们签好协议,得让他们承认这笔收款,还得让他们保证以后不再有别的闹事的问题了,这样才能把钱转给他们,要不然他拿到钱以后再去投诉你,你还是不行。
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