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老师好，公司保洁阿姨干了好几份工作，她想用她儿子的银行卡作为工资卡，她儿子是在校大学生，这样做，会不会对她儿子有影响？
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你好，建议最好问一下阿姨，为什么要这么做？是为了孩子以后要银行流水记录吗？
公司合规角度来说，如果这个阿姨这个工资你是或者报酬，你们是要报个税的话，最好是发他本人的卡上去
所以他儿子那边可能不利的影响是他儿子在上大学可能如果想申请一些就是困难补助可能存在受影响因素
有一些不合规的情况下，可能会对您公司有好处，嗯，比如你这边没给他报个税，没给交社保的话，可能一些事情不能讲的那么明白了，苦笑
2022 09/04 15:17
来来老师 
2022 09/04 15:18
语音转换的问题，她儿子那会不是所以是有可能
来来老师
2022 09/04 15:18
还是建议公司合规的操作
84785032 
2022 09/04 15:20
打她的卡，就要扣个税
来来老师
2022 09/04 15:23
业务中的话是有的公司现金发，
另外，你们给他儿子卡发的话，长期发的话，似乎也会产生一种和他儿子产生雇佣关系的疑问
84785032
2022 09/04 15:25
打她女儿的卡可以吗？她女儿在考研究生，大学已毕业。
来来老师
2022 09/04 15:25
补充下阿姨的那个是在你们那里长期上班的话每天上班不长，你可以看一下非全日制用工，
84785032
2022 09/04 15:29
现金发，会给公司带来隐患吗？
来来老师
2022 09/04 15:34
从现金管理角度来说，发工资或发一些低额的劳报酬现金是可以的，但是严格来说国家还是限制现金交易。更多的鼓励是使用银行或者网络教育这些有痕迹的
这会计可能有谨慎性角度吧，就是可能想的会往坏处想一些，现金发的话，会有以后争议点是否收到了，收到了多少？现金的来源，你这个如果不正常的合规去做的话，你帐上也不好体现，账外资金方便监管还是有一定检查风险的
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