问题已解决

对了,老师,我们是无人售货机,那么,就会定期有公司员工去无人售货机摆放地,开业指导,就是怎么使用柜子之类的,引导销售,那么发生的餐费报销,是算福利费还是? 以及也会定期有员工去检查柜子的产品质量问题,比如有没有过期,摆放是否整洁等,报销餐费,路费,是算福利费还是?

84784964| 提问时间:2022 09/06 14:49
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李霞老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,我这些都是属于员工的一个内容,那么他们的餐费的话,你其实可以给他划到公司里面,正常申报个税就可以了。
2022 09/06 14:53
李霞老师
2022 09/06 14:54
就是直接和他的工资一块儿发给他就。
84784964
2022 09/06 15:06
可是这样也不行哦
84784964
2022 09/06 15:09
因为他每个月报销的款不一样,没法估计准确的金额 而且,发了工资后还有报销单
李霞老师
2022 09/06 15:09
你好,怎么不行呢,同学?因为你计入福利费也是要正常给他申报个税。
84784964
2022 09/06 15:16
我是想问应该计入什么费用 是福利费还是其他的 什么二级科目合适
李霞老师
2022 09/06 15:24
你好,计入工资,管理费用工资就可以,但是您说不可以,那就计入管理费用福利费。
84784964
2022 09/06 15:29
我刚刚看了下资料,是不是计入差旅费合适 我做的是内帐 发工资是不太现实,因为员工当月的报销是未知数,发多了,怎么搞
李霞老师
2022 09/06 15:35
您好,您内账的话,我以为你做的外账呢,内账的话您计入差旅费就行,没有这么严格的要求的,
84784964
2022 09/06 15:37
是呢,我做内帐,不涉及报税那些
84784964
2022 09/06 15:41
有个事情有点麻烦 就是8月发七月的工资,但是8月又发了8月离职员工的工资 我不知道咋办了
84784964
2022 09/06 15:52
临时工的工资,用什么合适 可以用薪酬吗
李霞老师
2022 09/06 15:56
你好,可以的,因为你做内账直接记到工资里面就可以了。
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