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我们公司发工资是20号，但是15号就要申报个税，所以我们是先用公司账户发一部分，预估的数据发出去的，大概发90% ,剩下的10%是老板私人账户发出去的，也就是说账上只体现90% 的部分，忽略掉10%不算，比如我的工资先发到手是9000，我如何推算出申报的工资是多少？必须是申报完，再扣除个税，社保之后是9000，我推算过，不管怎么算，最后都是有个差额，就是个税
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你好，这个就是实际到手加上社保的
2022 09/08 15:25
84784990 
2022 09/08 15:32
老师，这个你看这个工资表，实际到手是扣除个税后才到手啊，如果等个税从系统里导出来，那最前面申报的本期收入得加上个税，而那个时候都申报完了
84784990
2022 09/08 15:33
我图片怎么上传不了
冉老师 
2022 09/08 15:35
你们工资表不是有应发工资的
84784990
2022 09/08 15:38
我上传的工资表总是传不上去，我想说的是，如果申报的是实发数9000+社保446，那申报的是9446，那最终申报完还有个税200，然后账面上实发数=9446申报数-446社保-200个税=8800，跟拿到收的9000，还是差了个税200呀
冉老师
2022 09/08 15:39
你们可以提前在系统测算，按照测算后的发放工资
84784990
2022 09/08 15:41
申报数9446-社保446=应发数9000，应发9000-200个税才是=8800实发呀
84784990
2022 09/08 15:43
我就是在系统里测算后才知道个税，然后不管怎么推算就是差额个税，如果没有个税就没差额了
冉老师
2022 09/08 15:44
申报数9446-社保446=应发数9000，应发9000-200个税才是=8800实发呀
是的，按照扣掉的发放的
84784990
2022 09/08 15:59
是这个道理啊，但是这个时候已经先发到手就是9000了，如何能推算出申报数，就是说等知道个税是200的同时，系统已经申报的是9446了，还是有差额啊，就是差了200个税
冉老师
2022 09/08 16:00
你可以在发放之前，根据这个人的总工资预测算，再发放的
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