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假定某企业某工人的月标准工资为6525元。5月份,该工人病假1天,事假1天,周末休假10天。法定节假日1天,出勤18天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的10%计算,下列哪项选项是不正确的。( ) A 日工资率为300元 B 按出勤日数计算应付工资为5970元 C 按缺勤日数计算应付工资为6195元 D 按出勤日数计算应付工资为6000元
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答日工资=6525/21.75=300
因扣缺勤病假工资=1*300*0.1=30
应扣缺勤事假工资=1*300=300
本月应付李某工资总额=6525-300-30=6195
2022 09/12 18:46
鲁老师 
2022 09/12 18:47
您好同学
bd不正确的
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