问题已解决
比如我们工资10000元,然后5000作为工资发,5000作为补偿金发,这个补偿金一个季度发一次,那么现在我们怎么算这个个税
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按月申报5000,季度申报时把5000合并在当月工资一起申报
2022 09/18 10:52
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2022 09/18 10:55
相当于8月的工资申报按5000来报,等到11月份时候,这5000再与11月份的工资一起申报是吗
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2022 09/18 10:56
是的,就是哪个意思的哈
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2022 09/18 10:57
本来工资就是10000元,然后把5000作为工资发放,5000作为补偿金发放这个有什么风险吗?
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 09/18 10:59
现在是年度预交制,就是多此一举,没什么实质意义
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2022 09/18 11:01
我的意思是说把老板把员工的工资一部分作为补偿金这个有什么风险吗
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2022 09/18 11:01
我的意思是说把老板把员工的工资一部分作为补偿金这个有什么风险吗
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2022 09/18 11:02
没有风险的,因为一年下来,没有偷税呀
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2022 09/18 11:04
我的意思是说把工资的一部分作为补偿金来发放在劳动法里面有什么风险吗
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 09/18 11:08
没风险的呀,都拿够了工资了呀
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2022 09/18 11:09
但是那个补偿金一个季度才发一次
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2022 09/18 11:09
能有什么风险呢?怕啥呢?又没少发