问题已解决

老师好,员工和单位签订不交社保协议,单位也给员工社保补贴的款,后面被查没交社保,这种怎么处理。

84785013| 提问时间:2022 09/20 11:37
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速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
 你好;         你 补助的  金额; 怎么来发的; 单独发; 还是在工资表里面   列了   社保补助金额的  
2022 09/20 11:40
84785013
2022 09/20 11:43
单独发的,现在被举报 单位没交社保
meizi老师
2022 09/20 11:46
 你好;   那你单独发是否有依据;     你提供依据出来;   对方告你们; 提供这个依据证明   
84785013
2022 09/20 11:48
什么依据,员工自愿放弃交社保 这个可以吗
meizi老师
2022 09/20 11:51
       就是你发给对方的依据; 你发给对方; 没有让  员工签字这些吗? 比如社保补助发放明细表这些   
84785013
2022 09/20 12:07
就只让员工签了张自愿放式社保的协议
meizi老师
2022 09/20 12:08
 你好;  那你协议有这个; 但是发的时候 员工要收到了 签字 ;总的有员工认可的签字才行的; 不然你 说你发了补助 ; 有啥证明?   
84785013
2022 09/20 12:10
这个没有 只有协议上面写每月补贴员工多少钱
meizi老师
2022 09/20 12:10
你好 ;   那  也得协议好了; 支付有依据哈; 你 现金发的还是银行支付的  
84785013
2022 09/20 12:10
微信私发的
meizi老师
2022 09/20 12:13
你好; 把**发的 截图 和明细打印出来证明 ; 去 提供给仲裁那边去 ;  证明你发了。 如果对告了 你补助的金额   小于了社保缴纳 单位的金额; 你们可能还得补支付金额的  
84785013
2022 09/20 12:14
好的,这个社保缴纳的金额是指个人承担还是个人加公司一起的金额
meizi老师
2022 09/20 12:17
你好;   是单位部分 ; 因为本身个人部分需要个人缴纳的;  只管单位部分哈   
84785013
2022 09/20 12:18
好的,老师那这个社保缴费的基数有要求吗,可以按当地社保缴费最低基数 还是要按工资基数算的
meizi老师
2022 09/20 12:21
你好1; 这个按照   工资情况。        60%-300%比例来看的;       看你    工资是否超过最低缴费基数   
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