问题已解决

产假期间部门涨工资,产假到期来上班领导也没有给我涨,还是按我之前的工资算,我来公司都3年了试用期也早过了,现在领导来把我当新人要做6个月适应期,这个合法吗?产假结束后来上班,还要过试用期吗

84785024| 提问时间:2022 09/24 12:46
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
立峰老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
同学你好 根据劳动法规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2022 09/24 12:47
84785024
2022 09/24 13:58
产假期间部门涨工资,我是产假到期来上班的领导还按我之前的工资算,这个合法吗?
立峰老师
2022 09/24 14:05
这个要按您公司的规定,对于产假期间是否涨工资,没有具体的规定。因为产假期间发的是生育津贴。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~