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工资做账会计分录里面应付职工薪酬的数字写实发还是应发
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你好 计提 是应发工资
2022 09/26 11:00
84784979 
2022 09/26 11:07
做成本分析按实发数是吗，里面包含了员工自己缴纳的社保和公积金是吗
玲老师 
2022 09/26 11:15
你好是应发的 里面包含了员工自己缴纳的社保和公积金是对
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您好老师，计提工资分录这样做合理吗？
借：管理费用—工资
贷：应付工资—应付职工薪酬
应付工资—社保（个人承担部分）
次月发工资时
借：应付工资—应付职工薪酬
贷，现金/银行存款
770 -
老师：请问我单位发退休人员统筹待遇工资，计提借：管理费用、贷：应付职工薪酬；发放时借：应付职工薪酬、贷：零余额；后因一人工资卡问题退回了，退回后怎么做账？
1219
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这样的分录对嘛？
计提工资时：
借：费用，
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷： 住房公积金
借：住房公积金
应付职工薪酬-工资
贷：基本支出
其他应付款
支付社保：
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款
贷：零余额
837
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老师，发工资的时候，借，管理费用 贷，应付职工薪酬。在应付职工薪酬这一栏里面，需要吧员工的名字作为二级分录写进去吗？
7674
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请问事业单位，工资一直记：计提：借：事业支出（工资应发额 ）贷：应付职工薪酬。发放：借：应付职工薪酬，贷：零余额（工资实发额）和工资扣减项（包括税、社保等）。应发工资中即包含了社保，事业支出只反应零余额账户的使用情况，但今天发现有一项社保由基本户支出的，这使零余额和事业支出额对不上了，请问该如何调整？
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