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2021年7月,甲公司当月应交工资1560万元,其中,生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存社会保险费和住房公积金。甲公司还需要分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 要求:(1)计算2021年7月份各部门的职工薪酬总额(写出计算步骤)。 (2)根据计算结果编制甲公司确认(计提) 7月工资薪酬的会计分录。(3)假设甲公司在发放工资时,本月先行代扣个人应缴纳的社会保险费1.6 万元、住房公积金2.5万元,共计28.1万元, 编制相关分录。

84784977| 提问时间:2022 09/26 16:20
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庄老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
你好,(1)计算2021年7月份各部门的职工薪酬总额(写出计算步骤) 生产部门生产工人=1000*(1+10%+8%+2%+8%)=1280
2022 09/26 16:23
庄老师
2022 09/26 16:25
生产部门管理人员=200*(1+10%+8%+2%+8%)=256 管理部门管理人员=360*(1+10%+8%+2%+8%)=460.8
庄老师
2022 09/26 16:27
 (2)根据计算结果编制甲公司确认(计提) 7月工资薪酬的会计分录 借生产成本1280 制造费用256 管理费用460.8 贷应付职工薪酬2201.6
庄老师
2022 09/26 16:30
(3)假设甲公司在发放工资时,本月先行代扣个人应缴纳的社会保险费1.6 万元、住房公积金2.5万元,共计28.1万元, 编制相关分录。 借应付职工薪酬2201.6 贷银行存款2201.6-1.6-2.5 其他应付款---社保费1.6                   --公积金2.5
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