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师,公司给非全日制员工购买了团意险,由于销售人员流动性很大,可能当时那个员工买了团意险,后来他离职了,来了新的员工,就没有再买团意险了,直接把那个名额算到新员工那里,这种个税要怎么申报呢?

84784955| 提问时间:2022 09/27 21:51
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小小霞老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。 企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。 《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。
2022 09/27 22:11
84784955
2022 09/27 22:39
老师,我是问这种情况个税要怎么申报?
84784955
2022 09/27 22:42
给员工买团意险是属于福利费要申报个税的吗?像我上面说的那种情况申报个税金额要怎么分配呢
小小霞老师
2022 09/28 18:50
你好,这个是福利费,要交个税。普通企业要交,如果是矿工之类的必须 有意外保险的,这个不交个税。
小小霞老师
2022 09/28 18:51
企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。国税函〔2005〕318号文件规定:对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按工资薪金所得项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。 你这种情况就需要分摊计入工资申报
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