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我们公司的残疾人是由劳务派遣公司派遣过来的,残疾人是和劳务公司签的合同,我们每个月支付劳务公司一笔费用(残疾人的工资和交社保的费用,以及服务费),这个残疾人计入我单位的残疾人,支付的这工资能加计扣除吗

84784986| 提问时间:2022 09/28 08:30
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
必须是以你们单位名义雇佣的残疾人,并签订合同发工资交社保才行
2022 09/28 08:32
84784986
2022 09/28 08:40
通过劳务派遣雇佣的不行是吗
家权老师
2022 09/28 08:47
是的,不行的哈,不是你们雇佣的
84784986
2022 09/28 08:57
老师,那公司安置了残疾人,也缴纳了社保,那需要最低给该残疾人发多少工资,残联审核才能过关呢,这里最低工资标准是1800
家权老师
2022 09/28 09:03
起码要高于最低工资标准
84784986
2022 09/28 09:09
当地最低工资1800,并且缴纳社保,问一下,那社保存在个人承担部分300元,需要给残疾人最少打款多少钱的工资,是最少打款1500就行了是吗
家权老师
2022 09/28 09:11
需要给残疾人最少最少打款1500就行了
84784986
2022 09/28 09:17
老师, 这个你有经历过吗,就是给残疾人打款的工资扣掉了个人的社保部分 我打电话问我们残联 残联也没给出准确的答复
家权老师
2022 09/28 09:32
税局认定是以应付工资,而不是实发工资
84784986
2022 09/28 09:49
好的 谢谢老师
家权老师
2022 09/28 09:54
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复
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