免费问答

合同我没看，今天才听老板这么说的，因为有事想咨询法务老板说这种只能在群里问问题，他们不给电话

就得看一下你们当时怎么约定的。

公司按照最低底薪不低于地方最低标准算加班费合法吗？比如我们城市最低标准是1430加班费按照这个基本底薪算合法吗

不合法《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

这个工资是指哪个

你好，个人的应发工资。

也就是基本底薪加提成这样算吗

对的，是的，是这么做的。

需要-去社保和个税吗

你好，这是应发工资包含在里面的。