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劳动合同约定1个月试用期，结果在工作37天的时候通知辞退，这种的工资是37天都按试用期工资算还是另7天要按转正工资算？
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是另7天要按转正工资算的
2022 09/29 15:20
84784955 
2022 09/29 15:24
老板觉得员工胜任不了，这种还要付经济补偿吗
东老师 
2022 09/29 15:25
如果是过了试用期，肯定是得给补偿了。
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