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财经法规中的现金管理条例规定,起点是1000以上的现金就要走公帐,那现实实际操作中也一定要这么做呀
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速问速答财经法规中的现金管理条例规定,起点是1000以上的现金就要走公帐,现实实际操作中应该这样做,但实际上经常不这样做,就是政策没落实到位
2017 06/21 17:08
84784999
2017 06/21 17:13
谢谢老师,难怪看到好多金额大的都是走现金付的。那超过1000元以上走现金支付的要不要对方开张 “收款收据”给我们公司呀。
李爱文老师
2017 06/21 17:15
肯定需要开收款收据,不然付现金就没有凭据了
84784999
2017 06/21 17:48
谢谢老师。再问老师一个问题,就是我们公司员工个人承担的5险1金是全由公司先代垫付的,能后发工资时在应发工资中扣除个人负担这部分。例如李红应发工资6000元,1.那6000元-3500元,还要不要减掉个人应负担的5险。2.那申报个税表中有1栏是“扣除及减除”是要填写个人负担的5险1金,那我这个“扣除及减除”要不要填个人要负担的5险1金呀。3.个税申报表中有1栏收入额还是填6000元吗
李爱文老师
2017 06/21 17:50
1.那6000元-3500元,还要减掉个人应负担的5险。2.那申报个税表中有1栏是“扣除及减除”是要填写个人负担的5险1金(直接填写在对应的扣除项目明细中)。3.个税申报表中有1栏收入额是填6000元
84784999
2017 06/21 18:00
谢谢老师!我计算李红应发工资6000,(6000-3500)*0.1-105=145元,那就是6000-145个税=5855元应发工资,那按照你教我要(6000-3500-个人负担的5险1金)*0.1-105=119.53,那就是6000-119.53个税=5880.47元应发工资。 那老师工资还是应该发李红5880.47元,而不是5855元,是吗
李爱文老师
2017 06/21 18:01
工资还是应该发李红5880.47元,而不是5855,因为个人负担的社保是可以在个人所得税税前列支的