问题已解决

公司有几名员工的社保是公司代缴,公司部分也是个人承担,在发工资时从工资里扣回公司部分一起,针对公司这部分计提时怎么做账

84785037| 提问时间:2022 10/02 15:21
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 他的工资就少做这部分
2022 10/02 15:28
84785037
2022 10/02 15:31
意思是个人承担的这个部分是不能记入公司费用里对吗?计提时就少提他这部分的
郭老师
2022 10/02 15:32
做到企业的费用 上面的就是费用 不做工资了
84785037
2022 10/02 15:33
我是想问那社保公司承担部分,现在由个人自己承担了,这部分还能记入公司的费用吗
郭老师
2022 10/02 15:34
可以 还是做公司的费用
84785037
2022 10/02 15:41
现在我计提公司费用500了,到时发工资时从工资里扣1000,这样的话是不是等于这个人的工资没有发完呢,账上应付职工薪酬都是有余额
郭老师
2022 10/02 15:49
没有啊 支付的分录不做吗
84785037
2022 10/02 15:53
比如现在计提:借,管理费用500,贷应付职工薪酬500,支付时:借应付职工薪酬500,贷银行存款500,发工资时:借应付职工薪酬5000 贷:其他应收款1000 银行存款 4000 老师你看其他应收会不会一直有余额呢
郭老师
2022 10/02 16:02
你做错了 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保500 借管理费用工资4500 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 贷银行4000 其他应收款个人负担的社保500 借应付职工薪酬工资500 其他应收款个人负担的社保500 贷银行
84785037
2022 10/02 16:04
公司本来应该承担的500部分,现在是也由个人承担了呢,我们要从个人工资里扣回来 的
郭老师
2022 10/02 16:05
你好 工资五千 现在计提4500 不少做了吗
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~