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公司和员工签订了劳务合同,那每个月给员工发放得劳务所得就变成了“劳务报酬”,那需要员工每个月开发票回来吗?如果不开是不是就不能税前抵扣?

84785001| 提问时间:2022 10/02 22:43
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小丸子老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,会计从业资格证,注册会计师
同学你好!和员工签订劳务合同,直接发工资给员工,按应付职工薪酬核算,税法按应付职工薪酬据实扣除
2022 10/02 22:53
84785001
2022 10/02 22:56
意思是就算签了劳务合同,也可以按工资薪金发放,不用顾忌合同吗?因为企业就是不想交社保,才签的劳务合同而不是劳动合同
小丸子老师
2022 10/02 23:33
可是工资薪金可以在企业所得税税前扣除,应该比交社保划算吧
84785001
2022 10/02 23:54
嗯,我就想确认一下,跟老板说清楚,尽到自己的责任就好
小丸子老师
2022 10/03 00:01
嗯按准则和税法严格来说是要按工资薪金核算
84785001
2022 10/03 00:04
好的,谢谢
小丸子老师
2022 10/03 00:56
如果实务中一定要按劳务合同,还是要有票,凭票做账抵扣
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