问题已解决

老师,麻烦咨询一下,8月新成立公司,社保8️底做的参保,结果遇上疫情,但是社保核定8月开始,社保系统缴费就必须缴了,但是实际公司员工并没有到岗,工资还是得照常发还是做个员工未到岗说明?

84784954| 提问时间:2022 10/04 08:55
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你问下你社保局那边,你们开通了社保账号,允许你们空申报吧 我们这边不可以的
2022 10/04 08:56
84784954
2022 10/04 09:08
社保 已经缴费了,就是现在工资需不需发放
84784954
2022 10/04 09:09
现在社保收费不是归税务吗,那我这员工实际是没有到岗,工资需不需要报个税发放
郭老师
2022 10/04 09:12
你好,没有到岗你怎么给他发放?还有没有工资你怎么给人家申报社保? 这个社保是**的吗?
84784954
2022 10/04 09:15
不是**,应该8月社保开户,员工也可能正常到岗的,结果我们这疫情就开了,员工就到不岗,但是社保这边是每月截止25号就停止缴费,过了就不能减员处理,只有申报
郭老师
2022 10/04 09:16
你好,那发工资这个需要你单位自己决定。
84784954
2022 10/04 09:17
就是想问税务上有没有风险,员工的的确确没到岗
郭老师
2022 10/04 09:19
你好特殊情况没有风险的。
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