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问题已解决
老师 我们是钢构加制造业、车间工人110人左右，工资平均15000元每人每月，不想给工人缴纳社保，怎么签合同，怎么做个税筹划呢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你 好，同学，你的正常员工需要必须交社保的，如果你不想交社保，临时的短期的可以签劳务合同，这样，公司可以不交社何。要根据具体 情况定
2022 10/04 17:10
潘潘老师 
2022 10/04 17:11
要不通过劳务派遣方式，这样也不用交社何。你得有第三方劳务公司来做
84785023 
2022 10/04 17:21
就是我不能给车间工人直接用公司账户给工人发工资，要有一个劳务公司，把总金额转给劳务公司，从劳务公司支付给工人是吗？这样工人收到的工资需要缴纳个税吗？
潘潘老师
2022 10/04 19:50
给劳务公司的工人是在劳务公司交税了，是他们员工，你只支付给劳务公司费用即可呢，是对方外派的人员不是你的职工，所以不交个税哈
84785023
2022 10/04 20:33
劳务公司需要给工人怎么交税呢，因为是同一个老板，准备注册一个劳务公司，看能不能节税
潘潘老师
2022 10/04 20:40
如果你做为一个公司整体，在社保这一块没有区别，不过如果是劳务公司是可以简易计税或者差额征收，这样从整体看增值税是可以适当 节税的
潘潘老师
2022 10/04 20:41
不过如果小规模就没必要了
84785023
2022 10/04 21:26
钢构加工制造业是一般纳税人，要是注册一个劳务公司，劳务公司需要给工人代扣代缴交个人所得税吗
潘潘老师
2022 10/04 22:40
工人是劳务公司的员工当然是正确申报个税
84785023
2022 10/04 22:57
那就是和自己现在的钢构公司支付工资是一样的，并没有节个税是吧
潘潘老师
2022 10/04 23:03
是。在人工这一块和原来没有两样，如果劳务公司是一般纳税，那边可以节约增值税。因为可以差额和简易征收。
84785023
2022 10/04 23:45
嗯，明白了，要是注册的劳务公司是一般纳税人，可以抵扣一点增值税，这方面能节一点税，要是注册是小规模劳务公司就没必要了是吧
潘潘老师
2022 10/05 10:35
是的同学！理解正确
84785023
2022 10/05 10:40
要是注册一个劳务公司，劳务公司要给工人代扣代缴个税是按工资薪金所得缴纳还是按劳务报酬所得缴纳个税，小规模纳税人还得缴纳增值税是吧 同一个老板要是只是为了钢构加工企业这个一个公司工人发工资，就没必要注册劳务公司
潘潘老师
2022 10/05 11:14
是的呢，劳务公司的员工也是按工资缴纳个税！
84785023
2022 10/05 11:20
嗯嗯，那要是给钢构公司支付劳务公司这一部分工人工资，我们会收到劳务发票，这一部分是不是可以少交企业所得税，在所得税这一块儿是不是能少交税，哪个更划算呢
潘潘老师
2022 10/05 11:28
你的看看员工价格！如果劳务公司员工成本少！当然更划算，如果员工和现在一样，只是换个主体就没意义！
潘潘老师
2022 10/05 11:30
通过你的情况，其实没有多大意义，劳务公司的节税除非对外外包成本降低，不交社保！可以考虑，
84785023
2022 10/05 11:39
嗯，要是钢构公司直接支付工人工资，那怎么避免给工人缴纳社保和个税呢
潘潘老师
2022 10/05 12:27
同学，最上面已经给你建议了！你再看看！
84785023
2022 10/05 12:35
劳务公司需要给工人交社保吗？
潘潘老师
2022 10/05 12:37
要的啊同学！劳务公司的员工属于公司是要社保的呢！
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