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有下列情形之一,法院可裁定不予执行: 1.裁决的事项不属于劳动仲裁范围,或者劳动仲裁机构无权仲裁的 2.适用的法律法规确有错误的 3.违反法定程序的 4.裁决所依据的证据是伪造的 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的 6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的 7.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
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2022 10/07 21:23