免费问答

人力资源和劳务派遣是一样的嘛?

你好，人力资源包含着劳务派遣。

还有哪些属于差额部分

那人力资源还包括哪些?

人力资源管理包含的内容： 1.人力资源规划：主要对企业人力资源需求进行全面了解，然后制定一套完善的供给目标规划。 2.员工招聘与配置：管理日常企业招聘需求与招聘渠道，对企业用工需求以及市场发展情况进行全面落实。 3.员工培训与开发：制定一套合理的培训方案，实现培训目标，结合实际情况对培训质量做出调整完善。 4.绩效管理：对绩效目的加以明确，同时对考核标准进行量化并付诸实践，确保最终所得结果的精准可靠。 5.薪酬管理：对薪酬水平进行合理确认，设计一套完善的薪酬待遇制度，对人工成本做到全面合理的管控。 6.员工关系管理：对劳动争议等矛盾纠纷进行有效处理，保证企业良好的运作秩序。