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老师 9月实际上班天数 15天，月工资 6000.00， 那实际工资 是不是 6000/21.75*15 来计算？
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你好，如果你们是双休的，可以这么做的。
2022 10/08 17:50
84784991 
2022 10/08 17:52
是 双休 那这种 是不是对的了？ 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 然后 实际上班天数：10天，扣除后10天后，能不能说 隔离期间工作日 11.75 天 ？
郭老师 
2022 10/08 17:53
他是11.75的，就应该是十天。
84784991
2022 10/08 17:59
额 老师 没有懂你说的， 9月 因为疫情隔离了18天， 此外员工 9月在公司的工作天数为10天，按21.75天计算：能不能说 在隔离的18天中，工作日为11.75天 ？
郭老师
2022 10/08 17:59
他在酒店隔离的，你们想给他算工资，是这个意思吗？
84784991
2022 10/08 18:02
成都 这个时间在家隔离，我想 如果按21.75计算的话，是不是 在这隔离的18天中，工作日就是 11.75天 ？ 是的 用来计算工资，主要是确认 隔离的18天中，到底算几天工作日
郭老师
2022 10/08 18:02
隔离的也可以算工资的，一般都是发最低工资
劳动法规定
84784991
2022 10/08 18:04
不不 我是想问 这个隔离的18天中，工作日 怎么算 是11.75 还是 多少天？
郭老师
2022 10/08 18:05
你看下占几个工作日不就可以啦
主要是你这18天是几号到几号。
84784991
2022 10/08 18:06
你是说 按正常的工作日 周一到周五 来计算？ 不按21.75来计算？
郭老师
2022 10/08 18:11
对的，是的，是这么做的。
84784991
2022 10/08 18:20
可是 原来计算时候 是按21.75计算，然后 又按工作日的口径 计算 ，前后不同的口径 不会冲突吗
郭老师
2022 10/08 18:24
月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少？
正算法：
2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法：
2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
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