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如何设置工资薪资结构？比如底薪+绩效+全勤+补贴+加班费，其中涉不涉及法律问题？
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你好同学，这一块儿呀，倒是不涉及法律问题的，但是不要低于当地的平均工资是比较好的。
2022 10/10 17:13
84784984 
2022 10/10 17:15
就是说，设置底薪，岗位绩效，全勤，三个项目也可以，设置6-7个项目也可以嘛，没有讲究？
李霞老师 
2022 10/10 17:16
你好，对这个根据自己公司的规定就行，但是我建议你不要设置的太复杂了，因为设置太复杂了，万一红有一个小漏洞，就容易被员工抓住，比如说核算数据不准确呀，或者什么的。
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