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有几个员工休产假 公司一直给她交社保 个人部分没有减 现在他来上班了 想要5个月的个人社保承担的部分 从他修完产假后的工资扣 这笔账怎么做 不能直接冲减应付工资吧？
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可以直接冲工资呢，在工表体现就可以
2022 10/11 11:09
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老师，收到生育津贴怎么账务处理，公司员工休产假停止发放工资，个人承担社保和个人承担公积金，做工资账务处理，生育津贴低于工资，不足部分工资发放，这个账务怎么处理呢
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老师您好，公司有一名员工休产假之前约定公司为其缴纳社保，个人部分公司也公司出，除了所以产假期间给员工申报工资是直接按每月社保公积金申报了，现在这名员工返岗申领了生育津贴和生育医疗费用到账，现在只需要将这两笔费用做如下账务处理就可以了吗——收到时借：银行存款 贷其他应付款-生育津贴（生育医疗费用） 发放做相反分录
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我现在意思，只有交社保这部分人不发工资，我们公司给承担了个人这部分，我们公司承担的个人这部分以工资形式给发放，计提个税，申报个税
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老师申报个税 工资没有剔除社保部分银行代发了 这个可以吗 算公司承担个人和公司部分
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老师，公司跟员工谈工资如果谈的包含社保，比如5000一月的工资，意思是个人还要承担公司缴纳和个人缴纳部分一起？，还是意思是只承担个人部分
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