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要是工资表里没有扣员工自己承担社保的那部分,社保全由公司缴纳,就可以入费用,个税是按照工资表金额申报的,这样可以吗?
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速问速答工资表里没有扣员工自己承担社保的那部分,社保全由公司缴纳,就可以全额入社保费用。
个税是按照工资表金额申报的,但无法有税前抵扣个人应扣的社保
2017 06/23 12:46
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2017 06/23 12:48
个税是按照工资表金额申报的,但无法有税前抵扣个人应扣的社保 ,没有明白什么意思?
李爱文老师
2017 06/23 13:00
就是本身应扣个人的社保,这部分数据是应该从个人工资中扣除的(比如交1000元的社保,公司应承担800元,个人承担200元),如果正常做账是公司承担社保费800元计入“费用类二级科目 社保”中;
200元属于公司代付,从个人工资中扣回,平账,这时200元就可以抵减个税的缴费基数。
但你们属于交1000元的社保,公司应承担1000元,个人承担0元),如果正常做账是公司承担社保费1000元计入“费用类二级科目 社保”中;
这时200元就就不能抵减个税的缴费基数。