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2021 1月-2022 7月 六月补签五月劳动合同 可以申请赔偿2021 1月-11月的双倍工资吗
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一直可以补到四月份的。
2022 10/14 13:09
84784983 
2022 10/14 14:38
可是不是一年以上未签合同默认双方签订无纸质劳动合同吗，这样签订以后 一年后的无法补充吧
郭老师 
2022 10/14 14:41
不算是默认签订，
只是视为你和公司签订了无固定期限的劳动合同
你可以要求公司支付11个月的双倍工资中的一倍
84784983
2022 10/14 15:28
11个月的双倍工资中的一倍？不能申请双倍是吗
郭老师
2022 10/14 15:28
你好，已经给你支付了工资，不是吗？
郭老师
2022 10/14 15:28
已经支付了一次，剩下的再支付一次就可以。
84784983
2022 10/14 15:29
公司缴纳了五险一金但是未签合同还可以申请赔偿吗
郭老师
2022 10/14 15:30
你好可以的可以的。
84784983
2022 10/14 15:34
我离职两个月以后公司以提高待遇又把我重新招了回去 依旧没签合同 影响我上一次的诉讼申请吗
郭老师
2022 10/14 15:37
你好，之前没有签合同，没有申请的可以
不影响
84784983
2022 10/14 16:17
之前离职没有办离职手续 对没有签合同而提起的诉讼有影响吗
郭老师
2022 10/14 16:20
没关系的
一块办理了
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