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老师你好，请问，试用期内把实习生无故辞退，也没有提前通知，公司需要支付经济补偿金吗？
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你好； 如果是无故辞退的话； 首先1.试用期期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿。2.若用人单位没办法证明员工不符合录用条件的会是违法解除劳动合同，不止可以要求补偿，还可以要求赔偿。
2022 10/14 16:47
84784990 
2022 10/14 16:48
业务能力不行，需要怎么证明呢？开个证明文件？
meizi老师 
2022 10/14 16:49
你好； 那你们就把岗位要求 和你们之间签订协议 拿来 证明 ；怎么不符合要求了
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