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某企业员工小王，月工资标准6249元。2018年5月共31天，10月份小王的出勤情事假3天，病假2天，法定假日1天，周末休假10天。根据公司规定，病假工资按的75%计算，假定该工人病假与事假期间没有节假日。 要求：(1)按月平均天数30天计算日工资标准，按出勤法计算月工资。(9分)按月平均天数20.83天计算日工资标准，按出勤法计算月工资。