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您好,员工休完产假158天后,来上班,公司要辞退,那辞退补偿金怎么算?

84784955| 提问时间:2022 10/17 10:03
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,这个正常的N+1补偿的,学员
2022 10/17 10:03
84784955
2022 10/17 10:08
158天后来上班,159天后还属于在哺乳期内,进行N+1补偿,就可以,是吗老师,
冉老师
2022 10/17 10:08
这个要跟员工商量好的
84784955
2022 10/17 10:11
员工不同意,要两倍。那合理吗
冉老师
2022 10/17 10:12
员工不同意,要两倍。那合理吗 这种说不了,你们沟通,如果被仲裁可能就麻烦了
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