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请问公司未与员工签订劳动合同按二倍补偿，其中加班费，餐补等是不计算在内的吧，是按基本工资的二倍补吗？
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您好，是的，是这个意思的
2022 10/17 14:40
84784964 
2022 10/17 14:43
计算双倍工资的起始时间是从受雇之日起满一个月的次日开始计吧！
小锁老师 
2022 10/17 14:44
对的，理解的是到位的
84784964
2022 10/17 14:44
起诉的时效是一年内吗
84784964
2022 10/17 14:45
那工资条上设定的基本工资和绩效奖，其中绩效奖不计算在内吧
小锁老师
2022 10/17 14:46
绩效的是不计算的
84784964
2022 10/17 14:47
实际上是工资分成了基本工资和绩效两块，这样也可以不计算在内吗
小锁老师
2022 10/17 14:51
嗯对，是就那个工资的
84784964
2022 10/17 14:54
因为员工是2020年6月入职的，22年7月申请仲裁，是否已超一年的时效呢
小锁老师
2022 10/17 14:59
不影响的，这个不影响
84784964
2022 10/17 15:00
好的，谢谢老师！
小锁老师
2022 10/17 15:05
不客气的，祝您开心
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