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注会财管标准成本法章节,我想问问这题的工资率是不是有两种算法啊?一个是计件工资制,一个是月工资制,但两个算出来答案不一样

84784993| 提问时间:2022 10/20 14:03
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晨曦老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,注册会计师
您好! 标准成本法差异计算,人工的差异都是根据工时计算的。
2022 10/20 14:09
84784993
2022 10/20 14:48
那也要算工资率,怎么算
84784993
2022 10/20 14:50
效率差异=(实际数量-标准数量)x标准单价,直接人工的标准单价用的是工资率,工资率有两种算法,一个是计件工资制,一个是月工资制,不是这样嘛?
晨曦老师
2022 10/20 15:01
您好! 看您图片中列的公式,效率差异=(实际数量-标准数量)x标准单价  代入的这个公式中标准单价错了,您公式中是实际单价,应该是标准单价=25/2=12.5
84784993
2022 10/20 16:07
对,25/2是计件工资制下的计算,即每件标准工资/每件标准工时
84784993
2022 10/20 16:08
但我想这题不能用月工资制嘛?我看了下笔记,如果我当时没做错的话,月工资制下的工资率=月总工资/月可用工时
84784993
2022 10/20 16:09
但不太确定
晨曦老师
2022 10/20 16:15
您好! 可以这样理解用月工资制下的工资率=月总工资/月可用工时,来计算的工资率是本月实际发生的单位工时工资率,不是标准工资率。
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