问题已解决

老师因为人事工资导致计提金额不平怎么处理呢?比如个人计提的社保为300,缴纳也是按300缴纳。但是人事部做工资还是按上月的400扣工资,工资发放也是按扣400来发放的,其中这100的差额怎么做处理呢?

84784954| 提问时间:2022 10/23 17:40
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
多扣了人家的下个月发给他 借其他应付款个人负担的社保 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款
2022 10/23 17:43
84784954
2022 10/23 17:51
那这个月做账就按人事填的金额做账是吗?
郭老师
2022 10/23 17:54
你好对的 是这么做的
84784954
2022 10/23 17:54
让其他应收款—社保有负数吗?计提时我们工资和社保是分开计提的,下个月返还的时候在冲抵可以吗
郭老师
2022 10/23 17:56
你好 可以 具有这么做的
84784954
2022 10/23 17:58
好的,谢谢老师!
郭老师
2022 10/23 18:01
不用客气 周末愉快
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~