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有熟悉高新技术企业的老师吗？看图片是高新技术企业，研发费用不够多，一些补贴款申请不下来，从哪方面着手呢？ 谢谢
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学员你好，这个要根据你单位的行业和性质来决定那些成本可以计入
2022 10/27 14:17
84785043 
2022 10/27 14:20
老板的工资计入研发的话，每天1个小时的时长是不是时间短了?
悠然老师01 
2022 10/27 14:42
一个时长不行，太短了
84785043
2022 10/27 14:54
每天2个小时呢？老师
悠然老师01
2022 10/27 14:57
建议每天6小时的，这样是75%计入
84785043
2022 10/27 14:58
好的，老板每天6个小时的统计表，还用写研发的什么项目吗
悠然老师01
2022 10/27 15:01
项目也要写清楚的
84785043
2022 10/27 15:03
写他们的专利名称行吗？快要形成专利的名称。因为每个月都有专利
悠然老师01
2022 10/27 15:04
是要分摊到具体研发项目去的
84785043
2022 10/27 15:05
写具体的快要形成专利的名称行吗老师
悠然老师01
2022 10/27 15:08
不是写专利，因为研发支出要按照项目核算的
84785043
2022 10/27 15:11
老师好，老板的工资可以80%进入研发，那老板的社保和公积金呢？按什么比例呢？老师，
悠然老师01
2022 10/27 15:12
社保和公积金都可以按照比例的
84785043
2022 10/27 15:13
老师好，那其他人呢？人事，会计和出纳
悠然老师01
2022 10/27 15:15
人事，会计和出纳如果只有一个人的话，调整不了的
84785043
2022 10/27 15:16
他们是三个人，还能放在研发吗
悠然老师01
2022 10/27 15:17
要不然就是人事和出纳合并一人，另外一个人就默认研发部门的，做工资也做入研发部门
84785043
2022 10/27 15:20
人事和出纳怎么合并呢？另外老板的所在部门是不是研发部门了
悠然老师01
2022 10/27 15:21
老板可以特殊，因为有工时分配单，其他人员做研发不太合适，就是人事和出纳是一个人，另外一个人做工资直接研发部门
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