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比如就拿第一个月的工资来举例：A员工入职一个月，月工资10000，不考虑其他附加扣除 *如果按全面累计的表算：（10000-5000）×0.03=150 *如果按月的税率表算：(10000-5000)×0.1-210=290 这两种计算没算错吧？入职第一个月没有上个月的扣除和收入考虑啊，结果也不一样啊？

第二个怎么会计算正确了，人家要求按年累计来算个税，你按照第二个按月的能正确吗？

那什么时候用按月的那个表啊？

高税率的高收入的能举个例子吗？

你好，你算全年一次奖金收入的时候，单独算个税的时候用按月申报的那个表格

小杨2019年1月-12月一月获得工资薪金所得收益16000元，无不征税收入；一月交纳三险一金2500元，从1月刚开始享有孩子教育和赡养父母重点额外扣除总共为3000元，无别的扣除。 测算全过程以下： （1）2019年1月： 1月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000－5000－2500－3000＝5500元，相匹配征收率为3%。 1月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=5500×3%=165元 2019年1月，预扣预缴个税165元。 （2）2019年2月： 2月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000×2－5000×2－2500×2－3000×2＝11000元，相匹配征收率为3%。 2月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=11000×3%－165=165元 2019年2月，预扣预缴个税165元。 （3）2019年3月： 3月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000×3－5000×3－2500×3－3000×3＝16500元，相匹配征收率为3%。 3月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=16500×3%－165－165=165元 2019年3月，预扣预缴个税165元。