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入职一年的出纳岗，老板说要涨工资，当老板还没定下自己4500薪资具体能到涨多少时，自己要不要先发一个涨薪申请底薪+500，给她做下参考呢
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同学你好
如果老板有提过这个事的话，是可以尝试着提醒一下老板的，或者直接一点，直接申请涨薪，如果不提的话，就不知道老板啥时候能主动说出来了
2022 11/01 20:28
84784985 
2022 11/01 20:29
她说了要这个月，只是不清楚涨多少，
84784985
2022 11/01 20:30
还在协商，我写了一份加薪申请书，要求4500+500的申请，涨500，要不要没等他们确定下来，发给他看
84784985
2022 11/01 20:31
还是等他们确定了要涨多少，如果少于500，我再发过去呢
小杜杜老师 
2022 11/01 20:31
其实我认为这种事情直接当面问，如果觉得少的话也可以表明自己的预期，当面问可以直接看到老板的反应。
84784985
2022 11/01 20:32
只是怕，他们确定了，要是低于500，我再去发我的加薪申请是500，估计会不同意
84784985
2022 11/01 20:33
主要老板不在身边工作，只有这个
小杜杜老师
2022 11/01 20:35
要是这样的话，就直接申请+500，先表明立场，看老板怎么回复。没关系的，如果不能当面说的话，就书面直接说清楚，老板不管加多加少都会给个态度的
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