2019年7月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门生产工人工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元，；管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金；分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。（计算2019年7月份的职工薪酬金额并做进行财务处理）_实务

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2019年7月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门生产工人工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元，；管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金；分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。（计算2019年7月份的职工薪酬金额并做进行财务处理）

84785034| 提问时间：2022 11/03 22:43

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同学你好借：生产成本1000*（1+10%+8%+2%+1.5%）制造费用200*（1+10%+8%+2%+1.5%）管理费用360*（1+10%+8%+2%+1.5%）贷：应付职工薪酬-工资1560 -医疗保险费1560*10% -住房公积金15560*8% -工会经费1560*2% -职工教育经费1560*1.5%

2022 11/03 22:45