甲公司为一上市公司，2018年1月1日，公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获准。此期权在授予日的公允价值为15元/股。第一年有20名职工离开企业，预计离职总人数会达到30%，第一年年末该股票公允价值为16元/股。第二年有15名职工离开企业，预计离职总人数会达到20%，第二年年末该股票公允价值为18元/股。第三年有10名职工离开企业，第三年年末该股票公允价值为19元/股。员工在2021年3月1日全部行权，当日该股票公允价值为20元/股。要求编写相关会计分录。_实务

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甲公司为一上市公司，2018年1月1日，公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获准。此期权在授予日的公允价值为15元/股。第一年有20名职工离开企业，预计离职总人数会达到30%，第一年年末该股票公允价值为16元/股。第二年有15名职工离开企业，预计离职总人数会达到20%，第二年年末该股票公允价值为18元/股。第三年有10名职工离开企业，第三年年末该股票公允价值为19元/股。员工在2021年3月1日全部行权，当日该股票公允价值为20元/股。要求编写相关会计分录。

84784966| 提问时间：2022 11/06 16:02

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大贺老师

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职称：中级会计师,初级会计师

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你好同学，老师这边有个例题相似，先参考一下看一下同学自己能不能做出来：甲公司为上市公司2017年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日（2017年1月1日）的公允价值为12元人民币 2017年有20名管理人员离开甲公司，该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20% 2018年又有10名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为18% 2019年又有8 名管理人员离开 2019年12月31日，未离开公司的管理人员全部行权 1）编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录 2）编制2019年12月31日，管理人员行权时的会计分录

2022 11/06 16:14

大贺老师

2022 11/06 16:14

1.2017年应确认费用=200*（1-20%）*0.01*12*1/3=6.4 借：管理费用 6.4 贷：资本公积-其他资本公积 6.4 2.2018年应确认费用=200*（1-18%）*0.01*12*2/3-6.4=6.72 借：管理费用 6.72 贷：资本公积-其他资本公积 6.72 3.2019年应确认费用=（200-20-10-8）*0.01*12-6.4-6.72=6.32 借：管理费用 6.32 贷：资本公积-其他资本公积 6.32 4.行权时的会计分录借：银行存款 10（=5*0.01*200）资本公积-其他资本公积 19.44（=6.4+6.72+6.32) 贷：股本 2 资本公积-股本溢价 27.44