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是一年的总人数÷12个月的平均数小于或者等于30就可以免对吗

对的，是的，是这么做的。

好的。感谢

不用客气，工作愉快。

您能告诉我一下，相关文件号吗我查询一下

为促进残疾人就业，科学规范残疾人就业保障金征收管理工作，近日，国家税务总局汕头市税务局、汕头市残疾人联合会联合发布《关于2022年用人单位办理残疾人就业保障金申报年审和缴费的通告》，对优惠政策、缴纳标准、申报时间等有关事项作出具体通知。 《通告》明确，本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位（含中央、省、境外驻汕单位），已安排残疾人就业的用人单位应当主动到所在地的残疾人就业服务机构申报年审。未安排残疾人就业或安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数的1.5%的应当到所在地税务部门缴纳保障金。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位（四舍五入）。 《通告》明确的优惠政策为：（一）实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于全省规定1.5%比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。（二）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。（三）根据《关于调整2018-2020年残疾人就业保障金征收标准的通知》（粤财社﹝2018﹞219号），2020年残疾人就业保障金下调按2017年的征收标准进行征收（市政府文件到2022年）。