问题已解决
老师您好,按21.75应出勒天数算,10月份员工14号离职,上班了7天,国庆节3天,可否这样算呢? 哪我们可以按31天出勤天数算吗?这个劳动法也认可吗?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好; 你们按照劳动法规定的21.75来算
2022 11/09 14:29
老师您好,按21.75应出勒天数算,10月份员工14号离职,上班了7天,国庆节3天,可否这样算呢? 哪我们可以按31天出勤天数算吗?这个劳动法也认可吗?
赶快点击登录
获取专属推荐内容