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老师您好,按21.75应出勒天数算,10月份员工14号离职,上班了7天,国庆节3天,可否这样算呢? 哪我们可以按31天出勤天数算吗?这个劳动法也认可吗?

84785005| 提问时间:2022 11/09 14:28
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好; 你们按照劳动法规定的21.75来算  
2022 11/09 14:29
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