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）根据国家规定的计提标准，当月应计提基本养老保险费为100万元，基本医疗保险费为50万元，失业保险25万元工伤保险费为15万元以及住房公积金为50万元。
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借管理费用，养老保险100万
管理费用基本医疗保险50万
管理费用失业保险25万
管理费用工伤保险15万，
管理费用公积金50万
贷应付职工薪酬养老保险100万，
应付职工薪酬基本医疗保险50万，
应付职工薪酬失业保险25万，
应付职工薪酬工伤保险15万，
应付职工薪酬公积金50万
2022 11/11 13:33
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