问题已解决

老师,啥情况下享受停工留薪期?应当认定和视同为工伤是不是可以享受停工留薪期?医疗期是停工留薪区的前置程序吗,还是可以直接享受停工留薪区?

84785029| 提问时间:2022 11/19 09:50
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,请问一下你有题目吗
2022 11/19 09:52
84785029
2022 11/19 10:12
没有啊?怎么这个问题不能回答吗?
小锁老师
2022 11/19 10:16
可以啊,我以为你有什么具体题目呢,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的享受停工留薪期,工伤是可以享受的,医疗不是
84785029
2022 11/19 11:04
意思是只要是应当认定为工伤或视同工伤的情况是直接享受的就是停工留薪期,不用先享受医疗期再享受停工留薪期吗?
小锁老师
2022 11/19 11:06
嗯对是这个意思的
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