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老师，我们员工7月份合同就到期了没有续签，但是9月份疫情员工回家了，说疫情结束再回来上班，但是我们这里疫情需不需要发疫情工资，他11月份告诉我们不来我们单位上班了，我们疫情期间的工资要不要发给他，另外我们没有续签合同是不是我们单位有责任？
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你好； 如果疫情期间 在离职之前告知你们的； 就应该发的； 续签合同没有签订的就会涉及单位有责任的
2022 11/21 11:03
84784994 
2022 11/21 11:06
老师，如果是疫情之后告诉我们单位说不干了，去别的单位上班，我们有没有权利扣发他9月份工资以及疫情工资
meizi老师 
2022 11/21 11:11
你好； 不应该的；本身你们没有合同解除或者续签 就怕后期有问题的； 你最好是先咨询下这方面的律师了解下 ；避免 后期 怕有 纠纷
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